Sáng ngày 10 tháng 07 năm 2026, Công đoàn Công ty TNHH MTV Petrolimex Hà Nội (Petrolimex Hà Nội) đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Tham dự Hội nghịcó Đồng chí Võ Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; Về phía Công đoàn Petrolimex Hà Nội có đồng chí Nghiêm Chí Chính – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty; Các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Công ty, BCH Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận khối Cửa hàng; Ban thanh tra nhân dân, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Công ty.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, trước những biến động và thách thức của thị trường năng lượng toàn cầu cũng như trong nước, Công đoàn Petrolimex Hà Nội luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ từ Đoàn Thanh niên và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ). Nhờ đó, Công đoàn Công ty đã phát huy tốt vai trò cầu nối, đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch và chương trình công tác đề ra.
Bên cạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, các hoạt động phong trào thi đua, công tác nữ công gắn với chuỗi sự kiện chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Công ty đã được triển khai sâu rộng, tạo không khí phấn khởi và gắn kết mạnh mẽ trong tập thể người lao động.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Võ Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty biểu dương những kết quả tích cực mà BCH Công đoàn và toàn thể ĐV-NLĐ đã đạt được trong nửa đầu năm 2026. Để hoạt động Công đoàn tiếp tục là bệ đỡ vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp, đồng chí Giám đốc nhấn mạnh 7 nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai trong thời gian tới:
1. Hoạt động Công đoàn phải đồng hành sát sao cùng định hướng của Ban lãnh đạo, chung tay giữ vững và phát triển bền vững thương hiệu, nâng cao vị thế của Petrolimex Hà Nội trên thị trường.
2. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục ĐV-NLĐ không ngừng nâng cao tinh thần phục vụ, thực hiện tốt nét đẹp văn hóa "Văn minh thương mại" (VMTM) của Petrolimex trong mọi hoạt động tiếp xúc khách hàng.
3. Tiếp tục gìn giữ, kế thừa và phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cùng những thế mạnh, vị thế sẵn có mà Công ty đã dày công xây dựng.
4. Công đoàn các cấp cần chủ động đổi mới,nâng cao năng lực dự báo tình hình để có những định hướng, hoạt động gần gũi, thiết thực nhất với ĐV-NLĐ; làm tốt công tác tư tưởng trong điều hành các hoạt động công đoàn và Người lao động.
5. Thường xuyên sâu sát cơ sở, chủ động tiếp cận, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời xử lý, giải quyết các vướng mắc phát sinh một cách nhanh chóng, thấu tình đạt lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
6. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Công tác khen thưởng phải đảm bảo kịp thời, đúng người, đúng việc nhằm tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Công ty.
7. Tập trung đổi mới nội dung giáo dục, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho đoàn viên người lao động đáp ứng đầy đủ yêu cầu, tiêu chuẩn của các cấp trong tình hình mới; đặc biệt phối hợp cùng Ban lãnh đạo tạo điều kiện để mỗi đoàn viên phát triển bản thân, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Thay mặt BCH Công đoàn Công ty, đồng chí Nghiêm Chí Chính – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty trân trọng tiếp thu toàn bộ ý kiến chỉ đạo sâu sắc, toàn diện của đồng chí Giám đốc và cam kết sẽ cụ thể hóa các nội dung này vào chương trình hành động 6 tháng cuối năm.
Với tinh thần "Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo", Hội nghị đã thống nhất cao thông qua chương trình nghị sự, biểu thị quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Petrolimex Hà Nội ngày càng vững mạnh, chung tay cùng Công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026./.
Một số hình ảnh tại Hội nghị
.png.webp)
.png.webp)